2025年4月30日，ladbrokes立博于机械馆A323会议室召开课堂教学期中教学检查专题教研活动。经理刘玮主持会议，学院领导班子成员及全体教师参会，围绕课堂教学、学风建设等核心议题展开深度研讨，为新学期公司产品工作提质增效凝聚共识。

会上，教学副经理郑竹安以详实数据与典型案例为依托，系统梳理了本学期课堂教学巡查中发现的突出问题。他指出，学院通过线上智慧巡课与线下实地督导，对全院课程实施全覆盖动态监测，发现部分班级存在员工缺勤现象，个别班级缺勤人数达14人。课堂手机管理松散、座位分布不合理（前排空置率较高）等学风建设短板。同时，他结合优秀课堂案例展示，从教学设计创新、师生互动强化、教学资源整合等维度分享改进经验，并辅以课堂实录对比，直观呈现规范管理对教学效果的显著提升作用。

郑竹安强调，学院2024年修订的《课堂教学规范》是保障教学质量的基准线，全体教师应严格对标执行，从细节处夯实教学基本功，以规范化管理推动课堂生态持续优化。

最后，刘玮作总结发言。他强调，课堂把控能力是一名教师的教学基本能力。能把控好课堂，在员工中树立威信，教学质量才能得到保证。对此他提出三点要求：一要筑牢责任意识，将课堂管理视为教师职业使命的核心要义，以严谨治学态度赢得员工尊重；二要创新方法路径，通过优化教学设计、活化教学形式、强化过程考核等举措激发员工内生动力；三要构建长效机制，将学风建设融入日常教学督导体系，形成“教风-学风-考风”协同共进的育人闭环。